Sustainability and mobility
Sustainability and mobility always are a complex couple. Optimal use could be to combine different synergies existing between a diverse sort transport. Read about Urban Mobility on MIT News, an interesting project have won the Audi Urban Futures 2012 Award..... I recommend you!

                                                                MIT School of Architecture + Planning

Can ethics committees help tackle publication bias?

 

" If studies are done in human subjects but not published, then those studies might as well not have been done at all. Worse still, if the studies that are not published are systematically different from the ones that are (and the evidence is pretty clear that they are, and that positive studies are more likely to be published than negative ones), non-publication of research can seriously bias the literature. This is known as publication bias".

"The problem of publication bias has been on the radar of many people in recent years, although because of the long lag times in researching such things, it’s not clear to what extent recent efforts to fix the problem have been successful. Nonetheless, it’s probably safe to assume that the problem has not been 100% fixed, and that some studies are still done in human subjects and do not get published. To ensure the completeness of the medical literature, it is therefore important to ensure that such efforts continue".
IIt's an interesting blogpost about publishing in Clinical Trial. Read more here .

Harvard i el MIT s'apunten al carro de la formació on-line.

 La universitat de Harvard i l'Institut Tecnològic de Massachusets (MIT) van anunciar a principis de maig que en uns mesos oferiran cursos gratuïts a través d'Internet, mitjançant la plataforma  EdX.

 Els dos centres universitaris invertiran 60 milions de dòlars –gairebé 40 milions d'euros– a distribuir el material de les classes a través de vídeos, exàmens i proves teòriques publicades en Internet. Els alumnes podran interactuar a l'instant amb els professors i podran intercanviar informació. «Qualsevol que tingui una connexió a Internet i un ordinador, en qualsevol part del món, podrà seguir les nostres classes», va afirmar la presidenta de Harvard, Drew Gilpin. Això sí, els certificats oferts pel centre en aquesta modalitat no equivaldran als dels alumnes presencials i que sí van pagar la matrícula.

Es tracta d'un autèntic pas de gegant en  quant a la democratització de l'educació. Harvard és la universitat més antiga d'Estats Units i una de les més prestigioses del món, i el MIT és un dels grans centres d'innovació del planeta, que compta amb diversos premis Nobel entre el seu professorat. El projecte estarà operatiu a la tardor de 2012, on començarà a estar operativa la plataforma EdX.

Es tota una sorpresa que aquestes institucions, aparentment encaminades a la fórmula mes tradicional d’ensenyament, hagin obert la porta a la educació digital, un e-learning sorprenentment gratuït. Què suposa aquests gir tan important en la seva estratègia?. Que accepten que existeix qualitat en aquest tipus d'ensenyament, i el futur d’aquestes institucions educatives es desenvoluparà en aquests camí, o bé es tracta d’una fórmula de marketing per captar clients finalment presencials. En qualsevol dels casos, es tracta d’una porta oberta al coneixement de la que podran beneficiar-se estudiants de tot el món. Com el referent indiscutible que representen ambdues institucions, sense dubtes es una excel·lent noticia per tots aquells que entenem la formació continuada com a una necessitat per adquirir un bon nivell de capacitació acadèmic i professional.

Jo personalment estic satisfeta de la meva experiència a la UOC i considero la educació on-line com a una via de transmissió de coneixement molt efectiva per donar suport acadèmic, que permet conciliar vida laboral i personal.

   Si ja teniu clar el vostre model de negoci, i  l'activitat d'aquests està relacionada amb els serveis on-line, i la projecció de la vostre empresa serà d'àmbit europeu o internacional, penseu en aprofitar els avantatges que ofereix el Regne Unit alhora, s'apertura una empresa.

REQUISITS APERTURA EMPRESA A ESPANYA:

   Tots ja coneixem els requisits de fer-ho a casa nostre, bàsicament: disposar del capital mínim 3.000,00€, passar per la notaria per a la generació d'escriptures i tramitar l'alta d'activitat al Registre Mercantil. Comunicar a la AEAT (Hisenda) la constitució de la societat per obtenir el NIF. Donar d'alta els autònoms, i la seguretat social. Després, un cop posada en marxa la empresa hauràs de tributar IVA i IRPF, i Imposto de societats (cas SL). Tots aquests tràmits, els seus costos, i la dedicació del nostre temps invertit, son les resultes de la creació d'una empresa a casa nostre.

   En el cas concret d'un negoci a internet, a més a més, has de publicar a la teva web, l' adreça de la teva empresa (sinó tens oficina, perquè ets una empresa unipersonal i treballes a casa hauràs de posar la de casa teva, que no dona gaire privacitat que diguem), és obligat per la LSSI ("Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico"). I donar-te d'alta al fitxer de l' Agència de Protecció de dades. Aquests tràmit es gratis, però engorròs.


Us faré una petita llista amb els requisits i facilitats de fer-ho al Regne Unit:


LA SIMPLICITAT DEL TRÀMIT ALTA:

1.- Alta empresa: 
  Pots fer-ho a traves de varies empreses que ho gestionen on-line. Un exemple es: The Simplest Company Formation Service. Disposen d'un xat per assessorar-te on-line, si precises
ajuda. Aquí escull el programa que més s'ajusti, i introdueix les dades de la teva nova empresa. En un instant et diran si el nom que desitges està disponible, si ho està pots fer el registre en aquell mateix moment, i el pagament de l'alta. El cost pot oscil·lar entre les 50 i 80 £, de mitja, impostos inclosos. Recorda que la forma legal que correspon la nostre SL es la Limited Liability Corporation.

2.- No precises de capital mínim, pots crear la teva empresa de una única participació per valor d'una lliure esterlina, si ets l'únic propietari.

3.- Rebràs un correu electrònic amb la confirmació del alta i ja pots començar a treballar.


SIMPLICITAT EN LA RESTA DE TRÀMITS QUE ACOMPANYEN EL ALTA I ALTRES VENTATGES:

1.- No estàs obligat a fer constar les dades de l'adreça fiscal a la web.
2.- No has de registrar cap fitxer en cap Agència de Protecció de Dades. N'hi ha prou amb     
       establir política de tractament de dades a la web.
3.- No necessites fer registre a Hisenda, ni a cap altre organisme per generar un número de 
      IVA per tributar. El teu NIF serà la única identificació necessària.
4.- No has de declarar IVA si tens ingressos inferiors a 68.000 £ anuals, pots declar-lo   
      voluntàriament però no estàs obligat. En el cas de superar les 68.000 £ /anuals pots 
      decidir la modalitat de la declaració: pots fer-ho de la manera tradicional, o bé pagant un
     10% dels teus ingressos,  i evitar el temps i diners que comporta el mètode tradicional, la 
      interminable burocràcia i les seves constants demores, i les desagradables sorpreses 
     d'última hora.
5.- No has de fer declaracions trimestrals d' IRPF sinó tens empleats al teu càrrec.

6.- No tens que donar-te d'alta d'autònoms, per tant estalvies mensualment uns 250,00€ 
      aprox..

7.- Elimines el cost de notaria, assessorament, registre mercantil, i d'altres derivats ja que el 
     tràmit de l'alta, i qualsevol altre posterior el pots gestionar a la mateixa Web de 
     Companies Made Simple: canviar el nom de la empresa, introduir un soci i assignar-li 
     participacions, etc...
8.- Pagament d' impostos: Tant sols si has obtingut beneficis en el transcurs del primer 
      exercici hauràs de pagar impostos, i el plaç per fer-ho serà als 21 mesos després de la 
      posta en marxa de la empresa, es a dir transcorreguts 9 mesos després del primer 
      exercici comptable. Realment es tracta d'una circumstància que estimula la 
      emprenedoria i ajuda a generar l'auto-ocupació.  
9.- Aquesta simplicitat s'extrapola a la presentació de la comptabilitat, existeixen molts 
       programes per fer-ho on-line, sinó vols pagar un assessor.

   En fi, si aquests es el teu cas pots ampliar tota aquesta informació, i personalitzar-la en referència a les teves necessitats i circumstàncies. Busca més informació a la xarxa, hi ha veritables experts, i assessora't posteriorment per personal qualificat i entès en la matèria. Si tens una idea de negoci, creus en ella fermament i tens capacitats, econòmiques i personals,  per desenvolupar-la . Endavant! Espero haver-te ajudat & molta sort emprenedor!

Transformació de la idea a model de negoci:

De la idea al negoci hi ha un difícil camí de posicionament i viabilitat. Un bona  idea no sempre es sinònim d'èxit, tot i es un bon començament. Intervenen molts aspectes en la consolidació d'una empresa. El model de negoci, ha de complir amb una infinitat de requisits com ara, l'anàlisi dels mercats i la viabilitat per al nostre producte, l' efectivitat de la nostra infraestructura, els canals de vendes,... Es realment un procés laboriós. Us convido a llegir el següent article de "Expansión.com" on fan un recorregut des de la idea fins als processos d'anàlisi i components del model de negoci. Espero que us agradi.

Trucos para convertir tu idea de negocio en una empresa" . De Montse Mateos y Ángela Méndez. 27.03.2012 "

Aconsegueix la millor cara per a la teva empresa al núvol:

  Selecciona aquelles eines que et proporcionin  més prestacions al menor cost possible i implementa-les a la teva organització. Dona-hi la millor forma a la teva organització amb els beneficis operatius que proporciona el desenvolupament de projectes al Cloud. Aquests es tan sols un dels exemples, dels molts que poden ésser millorats amb les eines de les que disposa la xarxa, ja siguin gratuïtes o de pagament. El treball a la xarxa proporciona rendibilitat a les empreses, mitjançant la millora de les comunicacions, la gestió de procediments i processos, i la reducció de costos que això implica. Fes una petita investigació a la gran oferta d'eines de gestió, d'emmagatzemament documental, gestió de correu electrònic,..... i de segur que trobaràs quelcom que s'escau a les teves necessitats.

 PRESENTACIÓ (S.Requena a Prezy):

 Organize your process ISO9001:2008 in Cloud.

Reputació digital & àmbit laboral/professional.

Reputación digital_ Universidad de Vigo_160910

View more presentations from Cristina Aced

Augment retenció IRPF segons les indicacions de la darrera "Reforma Laboral". Mesura justificada o greu perjudici pels treballadors.

Motivació i emoció: l'optimisme una poderosa eina aplicada al camp laboral.

L'Emili Duró en aquest fragment de la conferencia del "VI Congreso del Comercio Gallego" ens proposa un divertit argument per tal de conduir la nostre vida personal i laboral. La conciliació d'ambdues té cada vegada més pes a les grans empreses (Sistema de gestió de la responsabilitat social. SA 8000:2008. SGE 21:2008).

Aprenentatge

La xarxa i la llibertat d'expressió:

Indiscutible canal de generació d'opinió. Paral·lelament a l'aportació d'informacions oficioses sobre successos de caire notori, apareixen informacions extraoficials, que en moltes ocasions han estat de major rigor i rapidesa, en la seva exposició, que les pròpies informacions oficials. També les diverses interpretacions de pràcticament qualsevol fet de manera immediata i massiva fan que l' usuari i la seva audiència disposin de capacitat de generar opinió i divulgar-la. Tot i no ser gaire conscients d'aquests fet, som posseïdors d'una major força individual i col·lectiva, ja que podem saber de qualsevol fet o circumstancia succeïda a qualsevol part remota del mon, i fer-la pública de manera immediata, potser fins i tots documentada gràficament. A tenir en compte, es clar, el bon ús d'aquestes eines i donar-lis una utilitat positiva i ètica, respectant sempre la privacitat de terceres persones, les seves ideologies, i creences.

El futur de l'aprenentage:


  La comunicació i la informació son dues potents eines en un medi que las amplifica de manera sobredimensionada. Des de l'arribada d'Internet a les nostres vides, la consecució de canvis i millores que refermen aquestes eines divulgatives ha sofert un creixement majestuós. Com totes les coses, també existeixen aspectes negatius, però la enorme quantitat d'aportacions positives es de gran vàlua. També la educació està canviant. Un revisió sobre els mètodes tradicionals i les necessitats futures d'aprenentatge continu ens porten a replantejar-nos cap a on tendirà el canvi educatiu, quins models s'imposaran i la efectitivitat d'aquests. Un recomano veure el vídeo "A Vision of the Students Today" 19/02/2012.

El nostre entorn econòmic i laboral:

  El cert es que hi ha moments a la vida en els que, en trobar-nos en situacions potencialment canviants, parem més atenció a reflexionar sobre nosaltres mateixos i les nostres circumstàncies. Tot i la primera sensació de pànic inicial quan hi ha una circumstància que provoca un canvi substancial a les nostres vides, el camí que s'inicia amb posterioritat es sempre, tot i que desconegut i per tant insegur, atraient i fascinant per la seva intrínseca facilitat per mutar els aspectes més establerts i aparentment inamovibles.

 En tota crisi sempre hi ha creixement. Així que austeritat e imaginació per capejar la convulsa situació que travessem. Aquests és un moment difícil del que ensortirem enfortits, en el que algunes coses canviaran per a algunes persones. Per exemple, estem en el principi de canvi d'avaluació de competències al món laboral, un aspecte que ja es considerat des de fa algun temps pel sector educatiu. La valoració no només dels resultats acadèmics, si no també les qualitats, aptituds i actituds més intrínseques de cada individu que son considerades com un valuós valor afegit.

  Us recomano la lectura del blog d'una companya meva de curs, que ho expressa, de manera personalitzada i molt propera, enginyosa i fresca. Espero que us agradi:  Andando que es gerundio